Mitarbeiterjahresgespräch

Das jährliche Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Instrument der Personalförderung und -entwicklung. Ausgehend von einer Analyse der Stärken und Schwächen der bisherigen Zusammenarbeit, geht es darum, gemeinsam mit jedem Mitarbeiter Bilanz zu ziehen und Ziele, Schwerpunkte und gegebenenfalls Verhaltensmodifikationen von beiden Seiten zu vereinbaren. Seminar mit Videounterstüzung.

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