Leitbildentwicklung

Damit Menschen effizient zusammenarbeiten können, brauchen sie sinnvolle Ziele. Diese Ziele beschreiben, was, von wem, wie und vor allem auch warum in einer bestimmten Weise zu erledigen ist. Eine Organisation, die sich ein Leitbild gibt, schreibt ihre Ziele und die tragenden Ideen und Motivationen fest und vermittelt so den involvierten Personen Orientierung und Sinn. Denn erst wenn Menschen wissen, warum sie etwas tun, sind sie in der Lage, wirklich selbstständig und in Übereinstimmung mit den Organisationszielen zu handeln.

In diesem Sinne erarbeiten wir in einem methodisch strukturierten Prozess gemeinsam mit Ihnen ein Leitbild, mit dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Hauses identifizieren können. Zudem zeigen wir Ihnen Wege auf, wie Sie das von Ihnen entwickelte Leitbild für die tägliche Praxis verbindlich machen und leben, damit die in Ihrem Haus arbeitenden Menschen die Ziele Ihrer Organisation nie aus den Augen verlieren und „auf Kurs“ bleiben.

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